Kisah Irshan, Pebisnis Muda Sukses Yang Lebih Memilih Berdayakan SDM Lokal

  • Bagikan

MERAUKE,ARAFURA,-Sosoknya sangat sederhana, usianyapun masih tergolong muda. Namun siapa sangka, anak muda yang satu ini telah meraih kesuksesan yang luar biasa bahkan dirinya mampu membantu banyak orang sehingga mendapatkan pekerjaan yang diimpikan dengan harapan bisa sukses seperti dirinya kelak. Hebatnya lagi, pemuda ini merangkul tenaga kerja dari daerah tempat ia dibesarkan bukan mendatangkan dari luar.

Muh.Irshan namanya, dengan talenta yang ada serta dilandasi rasa kepedulian tinggi, ia sukses merekrut SDM-SDM lokal untuk bergabung bersamanya mengelola sejumlah usaha yang sudah dikenal luas. Pasalnya, ia memiliki beberapa usaha dan terbilang sukses seiring dengan hadirnya Provinsi Papua Selatan dimana banyak sekali membutuhkan tenaga kerja.

Sebut saja barber shop, apotek, toko, tempat wisata dan beberapa jenis usaha lainnya yang diharapkan dapat meraih kesuksesan yang sama. Untuk apotek yang ia beri nama Shan Farma, sudah tiga cabang yang dibuka bahkan Irshan tengah menjajaki pembukaan di luar daerah. Kepada ARAFURA News di salah satu tokonya, Minggu (3/12), Irshan mengungkapkan bahwa usaha yang ia bangun bukan untuk memperkaya diri tetapi bagaimana bisa membantu mengembangkan SDM yang ada di Merauke agar dapat meraih kesuksesan di kemudian hari. Pemuda berkacamata ini menilai, SDM dari tanah Anim Ha memiliki potensi besar sehingga dirinya tergerak untuk memberdayakan mereka.

“Dengan hadirnya provinsi baru tentunya optimisme juga semakin bertumbuh bahwasanya kita juga memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas SDM yang ada di Papua Selatan. Untuk itu ketika membuka sebuah usaha, tidak semata-mata demi bisnis tetapi bagaimana saya bisa merangkul potensi SDM dari Merauke karena mereka punya peluang dan mampu berperan untuk daerahnya,”ungkap Irshan.

Di bawah bendera Shan Farma hingga kini Irshan sudah merekrut tenaga lokal sebanyak 28 orang dengan background yang bervariasi. Ia menegaskan, Shan Farma dalam merekrut tenaga kerja tidak sebatas menjadikan mereka pekerja sebagai praktisi pada umumnya tetapi pihaknya juga membuka sekolah di Shan Farma guna mengedukasi dalam berbisnis. “Peran pemimpin dalam sebuah perusahaan yakni bagaimana dia melahirkan pemimpin-pemimpin baru. Kita tidak harus sempurna untuk menjadi orang yang berguna tetapi bagaimana melatih mereka agar tumbuh rasa percaya diri sehingga mampu bersaing bahkan mencapai level yang lebih tinggi dan tidak kalah dari daerah lain,”pungkas Irshan mengakhiri sesi wawancara dengan ARAFURA News.(iis)

  • Bagikan